適材適所を叶える方法

企業が必要とする人材を効率的に獲得するには

SES契約のメリットや特徴

各企業でIT技術を取り入れた業務システムを作り出す為にはITスキルを有する人材を確保しなければなりませんが、SESを利用することで技術力が保証されているITエンジニアを派遣してもらえます。
派遣されるITエンジニアはあくまで派遣元の指示で派遣先の業務を行いますので、派遣先が直接無理強いさせるようなことはできません。

派遣元企業が顧客とSES契約を締結する為には、一人でも多くの優秀なITエンジニアを確保して顧客から求められる人材を派遣できるようにすることが必要です。また、営業力を向上させる為には雇用したITエンジニアが様々な企業で業務経験を積んでスキルアップに励むことが必要ですが、継続的な雇用確保に繋げられる取り組みも併せて行う必要があります。
このように企業実績を積み重ねることで、あらゆる顧客ニーズにも柔軟に応えられるようになります。

企業内でIT関連の業務をSES契約のITエンジニアに任せる最大のメリットは、求めているスキルがきちんと備わっているという安心感を得られることです。
注意点としては、SES契約のITエンジニアに対して指示や指導は出来ませんので、何らかの要望事項がある場合には、派遣元企業のお問い合わせ窓口に対してメッセージを送る必要があります。これは派遣されたITエンジニアが仕事に集中できるようにSESで守られていることを示しています。

>>SESエンジニア側のメリットや特徴を見てみる:SESエンジニア研究室